Commercial Sédentaire

Il commercialise les offres Kompass auprès de PME.

 

mission.pngSes principales missions

  • Détecter des projets sur son périmètre et sur une base de clients ou de leads entrants
  • Développer le portefeuille clients
  • S’adresser à des interlocuteurs métiers dont le Directeur Marketing, le Commercial ou la Direction Générale
  • Identifier les spécificités du ou des métier(s) du client, analyser son secteur concurrentiel et ses enjeux
  • Identifier l’offre à proposer en fonction de l’analyse de l’existant et des problématiques du client
  • Présenter et défendre la proposition commerciale au client
  • Etablir le bon de commande et assurer le suivi commercial

formation.pngSa formation

Bac +3 dans le commerce ou la vente

experience.pngSon expérience

2 ans minimum dans la commercialisation d’offres de service en télévente

qualite.pngSes atouts

  • Sens de la négociation : argumente, détecte et répond aux objections, sait conclure
  • Anticipation et analyse des orientations du marché et du client tout en répondant aux objectifs de Kompass
  • Organisé et rigoureux
  • Maîtrise des techniques de vente B2B, dans une approche solution (techniques de négociation, de lobbying, de construction et de mise en valeur d’un réseau professionnel)
  • Maîtrise du pack office et CRM

Fabrice Valéry, Commercial sédentaire

Points forts : offres multiproduits, notoriété

« Je suis intégré au sein d’une équipe de commerciaux et m’occupe de la prospection, à la fois intensive et extensive. A la différence de mes expériences passées, l’avantage de travailler chez Kompass est de pouvoir proposer une large palette de produits. Nous disposons d’offres multiples et ciblons une variété de clients. Cet atout est stimulant et ne laisse pas la place à la monotonie. De plus, Kompass bénéficie d’une forte notoriété, ce qui facilite véritablement l’approche lors de la prospection. »


Mohamed Salim, Commercial sédentaire

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Point fort : accompagnement managérial

« L’état d’esprit est très positif chez Kompass. Nos managers nous enseignent la culture de la réussite et nous accompagnent dans l’atteinte de nos objectifs. Ils me permettent de donner le meilleur de moi-même, d’être pleinement satisfait et épanoui dans mon travail ! »

 


L'équipe Kompass
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